Sobre nosso cliente:

Empresa global de logística e transporte marítimo, líder em soluções integradas para a cadeia de suprimentos, conectando mercados em todo o mundo por meio de operações marítimas, terrestres e intermodais.

Detalhes da vaga:

1. Mantenha um acompanhamento forte com os clientes multimodais, buscando entender seus impulsos, necessidades e requisitos para garantir que os serviços tragam valor ao cliente.
2. Participar da elaboração do plano de ação para continuar desenvolvendo atividades intermodais;
3. Produzir relatórios regularmente sobre evolução de volume e lucro;
4. Ser o agente de conexão entre fornecedores e clientes para garantir que todo o processo seja concluído dentro do prazo;
5. Evite custos de D&D monitorando e garantindo que as operações sejam realizadas no prazo. Se ocorrer um problema, o coordenador multimodal deve informar clientes internos e externos;
6. Analisar faturas que tenham divergência e resolver questões identificadas por meio da negociação de ajuste com o fornecedor;
7. Mantenha o banco de dados atualizado com informações operacionais.

O Profissional Desejado:

1. Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
2. Experiência mínima de 3 a 5 anos em transporte intermodal e operações logísticas, preferencialmente com vivência em operações de estufagem, armazenagem e/ou negócios relacionados a contêineres;
3. Conhecimento dos diferentes modais de transporte, armazenagem e cadeia de suprimentos;
4. Conhecimento de impostos, legislação e regulamentações aplicáveis ao mercado brasileiro;
5. Pacote Office em nível intermediário, com forte domínio de Excel e Power BI;
6. Inglês intermediário.

Nossas oportunidades são inclusivas e estão abertas para profissionais PCD.

Competências Comportamentais:

1. Capacidade analítica para identificar problemas, coletar e interpretar dados e propor soluções;
2. Comunicação clara e assertiva, com facilidade para relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;
3. Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
4. Criatividade e visão para identificação de oportunidades de melhoria;
5. Planejamento e organização;
6. Foco no cliente e orientação para resultados;
7. Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
8. Visão de negócio e entendimento dos impactos financeiros e operacionais das decisões;
9. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e transversal com diferentes áreas e stakeholders.